Dacă ați trăit sub o stâncă în ultimele săptămâni, este posibil să fi ratat preluarea Twitter de către Elon Musk și renunțarea ulterioară a sute de angajați. Cu toate acestea, nu a fost doar noul Twitter al lui Musk. Au existat și concedieri mari la Amazon și Meta. Din fericire pentru acești angajați, totuși, o nouă casă ar putea fi disponibilă în curând, deoarece Jaguar Land Rover încearcă să recupereze mulți dintre inginerii software disponibilizați de companiile menționate mai sus.
Potrivit unui Reuters, Jaguar Land Rover caută să ocupe aproape 800 de locuri de muncă în Anglia, Irlanda, Statele Unite, China, India și Ungaria. Pe măsură ce JLR încearcă să devină un brand axat pe vehiculele electrice până în 2025, caută oameni talentați care să ajute la dezvoltarea tehnologiei de electrificare și auto-conducere, precum și a învățării automate și a științei datelor. Cele mai multe locuri de muncă vor fi în Anglia, împărțite între facilitățile Gaydon și Manchester.
a spus ofițerul șef de informații al Jaguar Land Rover Reuters că aceste posturi vacante existau de ceva timp, dar erau greu de ocupat, din cauza naturii competitive a industriei în aceste domenii. Deci, atunci când sute și sute de ingineri de software talentați sunt disponibilizați sau disponibilizați de unele dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume, JLR vede o oportunitate de a-și ocupa posturile vacante.
În timp ce Jaguar Land Rover în ansamblu nu va deveni un brand complet electric până în 2025, Jaguar în sine vrea să fie un brand complet electric până în 2024. În acest moment, Jaguar este foarte departe de mărci precum Tesla, Lucid, Ford. , Cadillac, Mercedes și BMW, în ceea ce privește tehnologia electrică, autonomie și eficiență. Dacă dorește cu adevărat să fie un concurent de clasă mondială până în 2025, va avea nevoie de îmbunătățiri în gama sa și în software-ul de gestionare a bateriei și a căldurii. Și cu sute de angajați calificați aruncați brusc pe piață, se pare că Jaguar va putea obține tot ajutorul de care are nevoie.
