Acasa Masini Electrice Muncitorii Tesla au fost concediați după ce au încercat să se sindicalizeze

Muncitorii Tesla au fost concediați după ce au încercat să se sindicalizeze

de Autoavaro
Muncitorii Tesla au fost concediați după ce au încercat să se sindicalizeze

Muncitorii din Statele Unite au de multă vreme dreptul de a se organiza. Cu toate acestea, companiile nu susțin întotdeauna astfel de evoluții și au căutat adesea să descurajeze practica prin diverse mijloace. Tesla a fost acum acuzată de un astfel de comportament după ce ar fi concediat angajați la o zi după ce a anunțat public planurile de a forma un sindicat.

După cum a raportat Bloomberg, Sindicatul Workers United a depus o plângere oficială la Consiliul Național pentru Relații de Muncă (NLRB) miercuri. Procesul îl acuză pe producătorul auto că a concediat peste 30 de angajați de la fabrica sa din Buffalo, New York, „în represalii pentru activitatea sindicală și pentru a descuraja activitatea sindicală”.

Mișcarea vine la doar o zi după ce un comitet de organizare a muncitorilor, cunoscut sub numele de Tesla Workers United, l-a notificat pe Musk prin e-mail despre intenția sa de a se sindicaliza. Grupul este alcătuit din 25 de angajați Tesla care prelucrează și etichetează datele din sistemul de asistență a șoferului Tesla Autopilot.

În urma concedierilor, comisia a emis o declarație către mass-media, mediată de Bivol WKBW. „Aceste concedieri sunt inacceptabile”, a spus grupul, adăugând: „Așteptările puse asupra noastră sunt nedrepte, de neatins, ambigue și în continuă schimbare. Pentru CEO-ul nostru, Elon Musk, să concedieze 30 de lucrători și să-și anunțe donația caritabilă de 2 miliarde de dolari pentru aceeași zi este disprețuitoare. Suntem una.

Tesla Workers United și cel mai mare sindicat Workers United lucrează în parteneriat în timp ce încearcă să organizeze Operațiunea Tesla în Buffalo. Dacă acest nume de familie sună familiar, asta se datorează faptului că organizația a ajutat recent să sindicalizeze sute de locații Starbucks. Grupul speră să sindicalizeze angajații care etichetează datele Autopilot, precum și alți 1.000 de angajați din producție de pe site. Potrivit sindicatului, unul dintre salariații disponibilizați era membru al comitetului de organizare, în timp ce alți câțiva disponibilizați fuseseră implicați în discuții despre sindicalizare.

Cunoscută sub numele de Gigafactory 2, fabrica Tesla Buffalo are 800 de angajați pentru a eticheta datele de imagine pentru dezvoltarea Autopilot. Un subgrup dintre acești angajați caută să se sindicalizeze, într-un efort de a obține o mai bună siguranță a locului de muncă și salarii mai mari. Alte preocupări ale angajaților se referă la ceea ce ei spun că sunt măsuri oneroase de productivitate care provoacă stres nejustificat. Potrivit lucrătorilor, Tesla implementează monitorizarea apăsării tastei și cronometrează finalizarea sarcinilor obișnuite, ceea ce i-a determinat pe unii angajați să sară peste pauzele de baie.

Aceasta nu este prima poveste care implică Tesla și probleme sindicale. Angajații au făcut apeluri publice pentru ca lucrătorii din companie să formeze un sindicat pentru a îmbunătăți condițiile de muncă. Principalele preocupări ridicate de angajații Tesla includ probleme cu parcarea, siguranța la locul de muncă și salariile. Nu este o problemă doar în Statele Unite; Tesla s-a confruntat și cu dispute de muncă în fabricile sale de peste mări.

Există legi care interzic represaliile împotriva lucrătorilor pentru că urmăresc sindicalizarea în Statele Unite. Dacă se constată că plângerea NLRB este fondată, Tesla poate fi obligată să reintegreze lucrătorii concediați și să le ramburseze pentru perioada intermediară.

Tesla’s Gigafactory 2 din Buffalo, NY. Poze AP

Tesla nu a oferit nicio justificare publică pentru disponibilizări, iar compania nu menține un departament activ de relații publice pentru a răspunde întrebărilor din partea presei. Cu toate acestea, conform rapoartelor de la Bloomberg, a informat compania personalului a doua zi după anunțul sindicatului privind politicile tehnologice la locul de muncă. În documentele văzute de Bloomberg, actualizarea politicii a inclus noi secțiuni privind protejarea „confidențialității, integrității și securității” informațiilor comerciale ale Tesla.

NLRB va lua probabil ceva timp pentru a investiga disponibilizările. Între timp, lucrătorii sunt plătiți. În acest moment, nu este clar dacă Tesla a concediat muncitorii pentru organizare. Oricum, mutarea poate avea un efect de răcire asupra altor membri ai companiei care doresc să se sindicalizeze cu colegii lor.

Ai vreun sfat? Anunțați autorul:

Ti-ar mai placea si

Lasa un comentariu